Consultoria – Assessoria – Assistência Juridico-Empresarial
Organização de Contabilidade da Empresa.
Abertura e Fecho de Contas Contabilísticas.
Viabilização dos Processos de Recrutamento; Selecção; Entrevista; Testes; Treinamento; Qualificação e Desenvolvimento Profissional dos Recursos humanos da sua Organização.
Serviços de Call Center / Gestão de Qualidade e Excelência no Atendimento
Elaboração de Estatutos, Regulamentos Internos; Qualificador Ocupacional e Organigrama das Empresas ou Organizações.
Produção e Organização de Documentos; Arquivamento e Gestão Documental.
Controlar os fornecedores e compras de matéria prima, evitando desperdício e mantendo o estoque dentro dos padrões estabelecidos;
Fazer a gestão de funcionários e fiscalizar através do sector de Recursos Humanos a produtividade;
Analisar e criar estratégias para o financeiro da empresa, visando um melhor desenvolvimento e expansão, focando em atingir os objectivos previamente estabelecidos;
Criar o plano de negócio e planeamento estratégico, bem como alterá-lo no decorrer dos processos se existir a necessidade;
Manter a empresa em constante crescimento;
Fiscalizar o marketing externo e exposição da imagem da marca;
Planeamento Organizacional.
Estudo, criação e execução orçamental.
O Ciclo da Implementação do Projecto: Crescimento, expansão, ressecção, depressão e boom económico.
Decoração, Customização, Organização e Adaptação de Ambiente Laboral.
Fazer a gestão de funcionários e fiscalizar através do sector de Recursos Humanos a produtividade;
Analisar e criar estratégias para o financeiro da empresa, visando um melhor desenvolvimento e expansão, focando em atingir os objectivos previamente estabelecidos;
Criar o plano de negócio e planeamento estratégico, bem como alterá-lo no decorrer dos processos se existir a necessidade;
Manter a empresa em constante crescimento;
Fiscalizar o marketing externo e exposição da imagem da marca;
